Osallistuin Eläkeliiton Tampereen yhdistys ry:n puheenjohtajana eilen Tampereen eläkeläisvaltuuston kokoukseen.

 

Kokouksen teemana oli sote- ja maakuntauudistuksen vaikutukset Pirkanmaalla ja Tampereella.

 

Kuulimme asian tiimoilta kolme erillistä alustusta ja kävimme alustusten pohjalta vilkkaan keskustelun.

Ranskalaisin viivoin joitain keskeisiä seikkoja Tampereen kaupungin osalta

 

• Tampereen kaupungin henkilöstömäärä oli tämän vuoden alussa 15 041 henkilöä ja 1.1.2019 sen ennakoidaan olevan 9 200 henkilöä

• palkalliset henkilötyövuodet olivat vuonna 2016 14 062 htv ja vuonna 2019 ne ovat 8.340 htv

• Tampereen kaupungin henkilöstömenot ovat tänä vuonna vuosisuunnitelman mukaan 667 M€ ja vuonna 2019 niiden ennakoidaan olevan 392 M€

• Tampereen kaupungilla oli 1.1.2017 775 esimiestä ja 1.1.2019 heitä ennakoidaan olevan 491

• nyt Tampereen kaupungin henkilöstöstä saavuttaa vanhuuseläkeiän 350 – 400 henkilöä vuodessa ja vuodesta 2019 eteenpäin lukumäärän ennakoidaan olevan n. 200 henkilöä

 

 

********************************

 

 

Oli mielenkiintoista kuulla tehtävänimikkeittäin henkilöt 1.1.2019 jälkeen:

 

 

• 938 lastenhoitajaa
• 752 tuntiopettajaa
• 556 lastentarhanopettajaa
• 441 luokanopettajaa
• 355 palvelutyöntekijää
• 769 lehtoria
• 341 linja-autonkuljettajaa
• 251 koulunkäynninohjaajaa
• 125 avustajaa
• 106 erityisluokan opettajaa
• 80 vahtimestaria
• 73 suunnittelijaa
• 75 kokkia
• 71 erityisopettajaa peruskoulussa
• 59 toimistosíhteeriä
• 59 kirjastovirkailijaa
• 58 koulujen iltakäytön valvojaa
• 52 koulusihteeriä
• 52 nuoriso-ohjaajaa
• 53 urheilulaitoksen hoitajaa
• 51 päiväkodin johtajaa
• 50 soittajaa

 

 

Edessämme on suuri muutos!

 

 

 

-Esko Erkkilä-