Miksi vain nuorille?Torstai 16.2.2017 - -Esko Erkkilä- Suomen suurin rekrytointi- ja koulutustapahtuma…
…Rekrytori, järjestettiin eilen Tampereen Messukeskuksessa.
Tapahtuman ennakkomainonnassa todettiin, että kyse on nuorille suunnatusta tapahtumasta, jossa yritykset, yhteisöt ja oppilaitokset esittelevät avoimia työ- ja opiskelupaikkoja.
Itse en enää kaipaile työpaikkaa, sillä yli neljänkymmenen vuoden yhtäjaksoinen työura lienee riittävä, mutta kiinnostukseni työelämän kehityssuuntiin vei minut mukaan tapahtumaan.
Tapasin Messukeskuksen käytävillä ja näyttelyosastoilla useita + 50 – ikäisiä tuttuja, jotka olivat tapahtumassa tosimielellä etsimässä työpaikkaa tai koulutuspaikkaa.
Tilanne saikin minut lähestymään eräitä tilaisuuden järjestäjiä ja peräämään sitä, että Rekrytori-tapahtumaan pitäisi jatkossa saada erillinen osasto + 50 –vuotiaille, jotka ovat joutuneet joko irtisanotuiksi tai muuten luopumaan työpaikastaan.
Sain myötämieltä ehdotukselleni.
Tutuilta saamani palautteen ansiosta perehdyinkin useiden eri näytteilleasettajien osastoihin ja kyselin heidän tarjontaansa + 50-vuotiaille.
Olin tyytyväinen, että useimmat näytteilleasettajat suorastaan vannoivat, että ikä ei ole este päästä mukaan heidän koulutusohjelmiinsa ja erilaisten ”työnetsintäohjelmien” piiriin.
Kuulemastani ja kokemastani huolimatta ehdotan, että seuraavaan Rekrytori-tapahtumaan luodaan erillinen osasto työ- ja koulutusmahdollisuuksien etsimiseen henkilöille, jotka ovat iältään + 50 vuotta!
-Esko Erkkilä- |
Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: Rekrytori, Rekrytori 2017, Rekrytori 2017 Tampereella, Rekrytori 2017 Tampereen Messukeskuksessa, yli 50-vuotiaiden työllistyminen, |