Mukanetti tekee arvokasta työtä opettaessaan ikäihmisiä käyttämään tietokonetta ja sähköisiä palveluja!

Tiistai 15.10.2019 - -Esko Erkkilä-

Mukanetti tai koko nimeltään ATK Seniorit Mukanetti ry on yhdistys, joka Pirkanmaalla tarjoaa seniorikansalaisille tietokoneiden, tablettien ja kännyköiden käytön perusvalmiuksia järjestämällä koulutusta sekä ohjausta eri opastuspisteissä.
 
 
Vertaisohjaajien antama opastus kaikissa Mukanetin opastuspisteissä on maksutonta ja se ei edellytä Mukanetin jäsenyyttä.
 
 
Maksuttomuus ja se, että opastus ei edellytä Mukanetin jäsenyyttä perustuu osaltaan siihen, että Mukanetti saa Tampereen kaupungilta vuosittain toiminta-avustusta – vuonna 2017 Mukanetille myönnetty toiminta-avustus oli 17.500 euroa.
 
 
Mukanetti järjestää lukuisia kursseja ja on luonnollista, että ne ovat osanottajille maksullisia.
 
 
 
 
 

 
 

 
 
   
 

 
 

 
 

 
 

*******************

 
 

Pirkanmaalaiset ikäihmiset!

 
 

Googlatkaahan ”Mukanetti” ja tutkailkaahan, että missä on Teitä lähin opastuspiste, jossa Mukanetti auttaa ikäihmisiä perehtymään sähköiseen maailmaan!

 
 

*************

 

 

Kiitokset Mukanetille tärkeän työn tekemisestä!

 

 

 

-Esko Erkkilä-

Kansalaisten terveyttä ei saa varantaa salmonellapitoisella brasilialaisella broilerilla ja muutakin tärkeää asiaa!

Torstai 18.10.2018 - -Esko Erkkilä-

Eräs fb-kaverini otti pari päivää sitten omilla fb-sivuillaan esille vuoden 2017 kuntavaaliesitteeni ja siinä esittämäni ajatukset ovat puolitoista vuotta vaalien jälkeenkin saaneet aikaan melkoisen tykkäys-suman.

Vaaliesitteessäni esittämät ajatukset eivät ole puoluepoliittisia, sillä niitä on kaikkien tamperelaisten helppo kannattaa tänäkin päivänä.

Kiitokset Kaija Tuunalle, joka löysi netin syövereistä kuntavaaliesitteeni vuodelta 2017!

-Esko Erkkilä-

Kokemus on tosipaikassa valttia!

Perjantai 12.5.2017 - -Esko Erkkilä-

Olen melko läheltä saanut seurata muutamat vaalit – kuntavaaleja, eduskuntavaaleja presidentinvaaleja, osuuskauppavaaleja, osuuspankkivaaleja, hiippakuntavaaleja, metsänhoitoyhdistysvaaleja ja mitä kaikkia niitä on ollutkaan.

Monissa vaaleissa olen ollut vaaliasiamiehenä ja kolme kertaa kuntavaaleissa myös ehdokkaana.

 

 

Useiden vaalien vaalitulosta on sitten aikanaan kommentoitu, että väärin on äänestetty.

 

 

"Väärin" äänestämiselle on tavallisesti kaksi syytä;

 

 

• ei ole äänestetty nuoria

• ei ole äänestetty naisia

 

 

Pitää selkeästi todeta ja sen myös teen, että äänestäjät ovat aina oikeassa.

 

 

Äänestäjät ovat oikeassa, vaikka he äänestäisivät valtaan miehiä ja oikeassa he ovat siinäkin tapauksessa, että valtaan on äänestetty kokeneita senioreja!

 

 

Olen ehdottomasti sitä mieltä, että henkilön jalkojenvälissä olevat sukupuolielimet eivät määrittele hänen pätevyyttään mihinkään tehtävään.

 

 

Esimiehenä olen aina valinnut eri tehtäviin pätevimmän ja siinä ei henkilön sukupuolella ole ollut mitään merkitystä.

 

 

Kerron esimerkin:

 

 

Agribisneksessä myyntiedustajat olivat kolmisenkymmentä vuotta sitten melkein yksinomaan miehiä.

 

 

Kerran valitsin eräälle myyntialueelle alaisekseni naisen myyntiedustajaksi.

 

 

Korkea esimieheni – myöhemmin vuorineuvos ja pääjohtaja – kysyi, että kuka on myyntiedustaja tällä kyseisellä alueella.

 

 

Vastasin ja mainitsin alaiseni nimen – henkilö oli nainen.

 

 

Korkea esimieheni tiukkasi, että niin hän on kai puhelinmyyjä, mutta kuka on tuon alueen myyntiedustaja.

 

 

Sain vakuutella vakuuttelemasta päästyäni, että kyllä tämä nainen on tuon alueen myyntiedustaja!

 

 

Voin vakuuttaa, että päätökseni valita nainen myyntiedustajaksi oli oikea, sillä hänen myyntituloksensa olivat mainiot!

  

*********************

 

Tampereella on parhaillaan kuntavaalien jälkeen menossa luottamushenkilöpaikkojen jako.

 

 

Prosessi on vasta vaiheessa, mutta pormestariehdokkaana on 64-vuotias Lauri Lyly ja Tampereen kaupunginhallituksen konsernijaoston puheenjohtajaksi on vahvasti ehdolla 72-vuotias Kalervo Kummola.

 

 

Molemmat ovat kokeneita henkilöitä ja soveltuvat hyvin niihin tehtäviin, joihin he ovat tarjolla.

Kokemus ja senioriteetti ovat vahvoja meriittejä Tampereen kaupungin kahteen tärkeimpään tehtävään - ei niihin ole pojanklopeilla asiaa!

 

 

-Esko Erkkilä-

Pätkä vastauksistani YLE:n vaalikoneeseen

Maanantai 6.3.2017 - -Esko Erkkilä-

YLE:n vaalikone takkuili tänään, mutta sain kuitenkin vastaukseni tallennettua – tässä tiedoksenne osa vastauksistani:

 

 

******************

 

 

Miksi juuri sinut kannattaisi valita kunnanvaltuustoon?

Yli 40 vuoden kokemus vastuullisissa työelämän eri tehtävissä antaa vankan pohjan kuntapäättäjäksi. Yli 8 vuotta Tampereen Infra Liikelaitoksen johtokunnassa on vahva tae. Omaan yhteistyökykyä eri suuntiin!

Mitä asioita haluat edistää tai ajaa tulevalla vaalikaudella?

Tampereen talous on saatava kuntoon, sillä vain niin voidaan turvata kaupunkilaisten hyvinvointi. Yritysten sijoittumista Tampereelle pitää edistää ja se tapahtuu mm. kaupungin koko henkilöstön kouluttamisella yritysystävälliseksi, kaupungin oman yrityspalveluyksikön perustamisella ja sen myötä asteettaisella luopumisella Tredea Oy:n toiminnasta. Yrityspalvelut pitää ottaa rohkeasti Tampereen kaupungin omalle vastuulle.

 

 

Mitkä ovat vaalilupauksesi? Nimeä kolme lupausta.

Vaalilupaus 1

Kaupungin toimintoja ei saa nykyistä laajemmin yhtiöittää, sillä yhtiöittäminen merkitsee demokraattisen päätöksenteon katoamista.

Vaalilupaus 2

Kehitysvammaisten, mielenterveyspotilaiden, senioriväestön, lasten ja nuorten aseman turvaaminen yhteiskunnan myllerryksessä.

Vaalilupaus 3

Ilman tietokonetta olevien kaupunkilaisten asema pitää turvata mm. asioiden valmistelussa, pankkiasioinnissa ja joukkoliikenteen lippuostoissa.

 

 

Tässäpä tärkeimmät

 

 

-Esko Erkkilä-

Saarioinen Oy suunnannäyttäjänä elintarviketeollisuudelle ja toivottavasti koko talouselämälle

Torstai 14.10.2010 - -Esko Erkkilä-

Työelämäpalkinnon rahasto on sosiaali- ja terveysministerin sekä Suomen itsenäisyyden juhlarasto Sitran yhdessä perustama palkintorahasto.

 

Rahasto myönsi Työelämä 2010 -palkinnon Ruoka-Saarioinen Oy:lle sekä Teknologiateollisuus ry:lle ja Metallityöväen liitto ry:lle yhdessä.

 

Ruoka-Saarioinen Oy:n saama palkinto on merkittävä.

 

Saarioisten Sahalahden kevensi yli 55-vuotiaiden työtaakkaa ja sen saama tunnustus on hyvin ajankohtainen, sillä yhteiskunnassa käydään parhaillaan vilkasta keskustelua työurien pidentämisestä.

 

Senioriohjelma aloitettiin Saarioisten Sahalahden tehtaalla v. 2004.

 

Ruoka-Saarioisilla on mm. kevennetty yli 55-vuotiaiden työtä hänen halutessaan ilman, että ansiotaso laskee. Jos henkilöllä on terveydellisiä tai muita erityissyitä, pyritään järjestelemään muuta kuin kolmivuorotyötä.

 

Halutessaan henkilöllä on mahdollisuus pysyä samassa tehtävässä ja hänen ei tarvitse olla mukana ns. työnkierrossa.

 

Sittemmin senioriohjelma on levinnyt muuallekin Saarioinen-konsernissa.

 

Ruoka-Saarioisten malli on todettu rohkaisevaksi esimerkiksi koko elintarvikealalla.

 

Elintarvikealan työehtosopimuksessa on päätetty lähteä toteuttamaan koko elintarvikealalla vastaavaa ikäohjelmaa. Elintarvikealan sopimuksissa ikäohjelman piiriin pääsee jo 50-vuotiaana.

 

Neljäkymmentä vuotta elintarviketeollisuudessa työskennelleenä koen Saarioisten kokeilusta syntyneen kattavan toiminnan positiivisena.

 

Toivon, että elintarviketeollisuuden lisäksi samanlaista ikäohjelmaa alettaisiin toteuttaa myös muun teollisuuden sekä kaupan piirissä.

 

-Esko Erkkilä-