Työpaikan vaihdos herpaannuttaa virkamiehen, mutta niin ei tapahdu bisnesmaailmassa!

Maanantai 8.7.2019 - -Esko Erkkilä-

Olen joitakin kertoja seurannut työpaikan vaihdoksen vaikutusta bisnesmaailman toimijaan ja viime aikoina olen seurannut samaa prosessia myös kunnallisen virkamiehen kohdalla.

 

 

Ero on suuri!

 

 

Bisnesmaailman toimija punnertaa edellisessä työpaikassaan ”viimeiseen saakka”, mutta kunnallinen virkamies heittäytyy vapaaherraksi heti, kun tieto uudesta työpaikasta uudessa kunnassa varmistuu.

 

 

Bisnesmaailmassa on katsottava ”nenäänsä pidemmälle” eli tulevaisuuteen ja se merkitsee, että vapaaherraksi ei koskaan ole varaa heittäytyä.

 

 

Totuuden nimissä on todettava, että kuntamaailmassa vapaaherroja on myös silloin, kun virkamies on ja pysyy samassa työpaikassa!

 

 

-Esko Erkkilä-

Bisnesmaailman osaajia pitäisi saada siirtymään nykyistä enemmän politiikkaan!

Perjantai 31.5.2019 - -Esko Erkkilä-

Päättynyt vaalikausi ja 26.5.2019 järjestetyt EU-parlamenttivaalit osoittivat, että bisnesmaailmasta politiikkaan siirtyneet osaajat pärjäävät myös politiikanteossa.

 

 

Otan esimerkeiksi kolme Suomen Keskustan riveissä toimivaa ja toiminutta henkilöä:

 

 

Juha Sipilä…

 

…sekä hänen johtamansa Keskusta lupasivat ennen vuoden 2015 eduskuntavaaleja laittaa Suomen kuntoon ja niin myös tapahtui.

 

 

Tilanne oli maamme kannalta vaikea, sillä Suomi oli Kataisen-Stubb´n hallituksen sähellyksen jälkeen lähes suoritustilassa.

 

 

Tarvittiin johtajuutta ja rankkojakin otteita, mutta ne olivat välttämättömyyksiä.

 

 

On selvää, että ainoastaan bisnesmaailmassa johtajaoppinsa saanut henkilö pystyi tähän.

 

 

Anne Berner…

 

…oli Juha Sipilän löytö liikenne- ja viestintäministeriksi – hyvä löytö olikin, sillä hän laittoi tuulemaan!

 

 

Ministeri Berner ei tarvinnut ympärilleen avustajien komppaniaa, vaan hän halusi, että häneen ollaan suoraan yhteydessä.  Omaan tästä henkilökohtaista kokemusta, sillä kysyin häneltä erään asian tiimoilta, että keneen hänen avustajistaan olen yhteydessä. Berner vastasi, että lähetä asia suoraan hänelle ja niin myös tein.

 

Vain bisnesmaailmasta lähtöisin oleva päättäjä pystyy ja haluaa kuulla suoraan kansalaispalautteen!

 

 

Kiitokset Juha Sipilä ja Anne Berner ehditte saamaan paljon aikaiseksi!

 

 

 

Petra Shulze Steinen…

 

 

…oli Keskustan ehdokkaana taannoisissa EU-vaaleissa ja sai kunnioitettavat 6.327 ääntä.

 

 

Petra on Euroopan keskuspankin lakimies ja nämä olivat hänen ensimmäiset vaalinsa, joissa hän oli ehdokkaana.

 

 

Kaikesta Petran esiintymisestä huokui se suuri ammattitaito ja osaaminen, jota voi olla vain sellaisella henkilöllä, jolla taustana on vankka yritysmaailman tuntemus.

 

 

Oli mielenkiintoista seurata Tampereella Vapriikissa järjestettyä EU-vaalitenttiä, jonka Petra Shulze Steinen vei muihin ehdokkaisiin verrattuna 10 – 0. Paneelissa ollut Henna Virkkunen kurkkaili koko ajan Petraa tämän käyttäessä puheenvuoroa – selvästi huomasi, että Henna Virkkunen halusi oppi jokaisen sanan Petran selkeistä puheenvuoroista!

 

 

 

Kiitokset Juha Sipilä, Anne Berner ja Petra Shulze Steinen; se työ jota olette tehneet, merkitsee meille suomalaisille entistä parempaa huomista!

 

 

 

-Esko Erkkilä-

Miksi politiikan ja myös yhdistyselämän johtopaikoille siilautuu henkilöitä, jotka kylvävät eripuraa?

Sunnuntai 18.11.2018 klo 5.09 - -Esko Erkkilä-

Bisnesmaailmassa yli neljäkymmentä vuotta toimineena ihmetyttää, että politiikan ja yllättävää myös yhdistysmaailmaan on pesiytynyt henkilöitä, joiden käyttövoimana näyttää olevan eripuran sekä keskinäisen epäluottamuksen lietsominen.

 

 

Eripuran ja keskinäisen epäluottamuksen lietsonnan perimmäisenä tarkoituksena on lietsojan henkilökohtaisen aseman vahvistaminen – tätä ilmiötä en ainakaan vahvana todennut bisnesmaailmassa, joten minulle ilmiö on ollut uusi kokemus.

 

 

Joku näistä eripuran ja epäluottamuksen lietsojista pääsee jollakin ihmeellä ja kummalla vastuullisiin tehtäviin politiikassa ja jopa yhdistysmaailmassa!

 

 

Ei hyvä niin!

 

 

Sukupuolten tasa-arvo, alueellinen tasa-arvo ja mielipiteiden tasa-arvo ovat mielestäni keskeisiä arvovalintoja, jotka pitäisivät olla valitsijoiden ohjenuorina, kun valitaan keulakuvia poliittisiin ja myös yhdistyselämän vastuullisiin tehtäviin.

 

 

Keskeistä mielestäni on osaaminen ja porukan parhaaksi toimiminen.

 

 

Monessa tapauksessa nyt ei ole näin.

 

 

Olen viime aikoina havainnut, että ihanteeni ovat askeleen verran edenneet, sillä kiireisimmät pyrkyrit ja oman etunsa tavoittelijat ovat saaneet ”kansalta” haisevan vastalauseen ja heitä ei ole valittu johtaville paikoille politiikassa eikä yhdistyselämässä.

 

 

Palaan vielä otsikkokysymykseeni:

 

 

Bisnesmaailmassa johtopaikoille valikoituvat sellaiset henkilöt, jotka pystyvät ”fiksusti parempaan” kuin muut, mutta politiikassa ja myös yhdistysmaailmassa monesti korkeimmalle nousevat ne, jotka huutavat kovempaa ja tekevät itseään tykö sellaisin menettelytavoin, joista bisnesmaailmassa joutuisi armotta syrjään.

 

 

 

Bisnesmaailman systeemi on hyvä ja sitä kehitystä on voimistettava myös politiikassa sekä yhdistyselämässä!

 

 

 

-Esko Erkkilä-